【法律小常识】因工受伤后如何申请福利?疫情期间在家工作的受伤算吗?

【法律小常识】因工受伤后如何申请福利?疫情期间在家工作的受伤算吗?
【法律小常识】因工受伤后如何申请福利?疫情期间在家工作的受伤算吗?
【法律小常识】因工受伤后如何申请福利?疫情期间在家工作的受伤算吗?

工作中不慎受伤,或因工作性质和工作环境导致身体受损该怎么办呢?受伤后无论是伤者本人还是家属不仅要忍受伤病的痛苦,还有可能在申请工伤理赔的道路上十分无助,那么如何在因共受伤后得到应得权益和赔偿呢?

工伤保险:

  • 在加州一般比较有规模合法的公司都必须要购买工伤保险或劳工保险。
  • 如果公司购买了工伤保险,当公司雇员和雇主因工受伤都可以得到工伤理赔治疗 。
  • 因工作受伤,法律不追究工伤责任方,只有保险公司会负责赔偿。

因工受伤的种类:

  • 一次性受伤:比如滑倒、跌倒、烫伤、烧伤等。
  • 累积性受伤:重复性动作造成的受伤,比如长期用电脑打字造成手腕受伤。

工伤申请福利的步骤为以下6项:

  1. 受伤后应立即向上司或Supervisor报告;

如果受伤没有上报,责任在雇员;如果受伤后上报了,责任在雇主 。

  • 向雇主索要并填写工伤表格;

公司需要及时配合员工给于员工保险公司的资料。员工拿到后立即联系保险公司建立一个档案。

  • 确认受伤立即就诊留下医疗记录;

一般的受伤会在门诊治疗即可,一般要在受伤的1-2天之内去看病确诊;严重突发性受伤要马上在急诊就诊。

  • 雇主向保险公司申请受伤福利;

雇主需要向保险公司提供医生开出的受伤报告,保险公司会进行调查。但保险公司调查时间较长,如果雇主配合调查1-2星期左右就可以拿到临时受伤福利。

  • 伤情稳定后申请工伤理赔;

当伤情稳定后,该做的治疗都做了,比如受伤前手可以转360度,但受伤后只能转300度,而且是永久的,不能在变好了,根据这个计算受伤比率从而计算理赔。

  • 申请再培训券;

受伤的员工无法从事原来的行业时,可以申请再培训券进修转行。

<法保网> 提醒:工伤发生时千万不要耽搁,以医治身体最优先,后续的保险和福利可以找专业律师进行追讨。疫情期间如果因为工作关系不幸受伤,即使不是在公司里或者在家工作中受伤,只要是在工作时间内因为工作引起的受伤,也都是可以申请工伤的。

  • 临时受伤福利指治疗期两年内保险公司支付你2/3的薪水,期限最多是104个星期。
  • 当你可以重新工作,医生会通知你出院,保险公司会停止临时受伤福利。
  • 如果自己没有完全康复医生要求出院时,需要立刻联系律师,否则会损失自己很多权益,而且时间过去了就追讨不回来了。
  • 工伤理赔根据每一个案子的不同,需要请律师根据受伤比率计算赔偿。

<法保网> 电话: 626-586-1110, 网址:WWW.AAALEGAL.COM